公司一貫堅(jiān)持以人為本，以維護(hù)職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)，以遵守憲法法律行政法規(guī)為基本準(zhǔn)則，尊重人才、尊重個(gè)性、積極開(kāi)發(fā)人的潛能，鼓勵(lì)員工做正直有利于社會(huì)的人，全方位、多角度采取各項(xiàng)措施維護(hù)廣大職工權(quán)益。對(duì)外遵守勞動(dòng)保障法等各項(xiàng)法規(guī)，依法辦事，切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等各項(xiàng)權(quán)利，并積極利用政府政策為企業(yè)爭(zhēng)取合法利益。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，提高員工文化知識(shí)水平和職業(yè)技能水平，利用工會(huì)、黨支部等組織，健全企業(yè)民主管理制度，豐富職工業(yè)余文化生活，解決職工生活中面臨的困難。

      此項(xiàng)榮譽(yù)的獲得是公司多年來(lái)堅(jiān)持依法辦事、維護(hù)職工利益的結(jié)果。今后公司將在合規(guī)合法基礎(chǔ)上，不斷豐富完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障員工各項(xiàng)權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)和凝聚力，構(gòu)建更為和諧勞動(dòng)關(guān)系。