4月21日下午，新達(dá)制藥在辦公樓二樓會(huì)議室召開(kāi)一季度工作總結(jié)大會(huì)。公司總經(jīng)理楚春鋒、副總經(jīng)理霍金慧、副總經(jīng)理劉艷華及各部門(mén)經(jīng)理等參加了會(huì)議。各部門(mén)匯報(bào)1-3月份的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。每個(gè)部門(mén)匯報(bào)完成后，三位公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)進(jìn)行中肯的點(diǎn)評(píng)，肯定各部門(mén)在一季度取得的成績(jī)及對(duì)公司

導(dǎo)語(yǔ)“我與新達(dá)共成長(zhǎng)”征文持續(xù)更新中......01.我與新達(dá)共成長(zhǎng)作者：徐敏榮2013年我入職新達(dá)，那年正值新達(dá)30周年慶，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)走過(guò)了10年。十年時(shí)光，轉(zhuǎn)瞬即逝，如白駒過(guò)隙。作為公司的一員，我由衷地感到驕傲與自豪，一路走來(lái)，一路成長(zhǎng)，一路收獲。十年前剛剛踏出大學(xué)校門(mén)的我，滿懷對(duì)制藥人的崇拜，來(lái)到了淄

4月7日下午，新達(dá)制藥“精鷹”帶徒弟師徒簽約儀式在公司二樓會(huì)議室舉行。簽約儀式由新達(dá)制藥副總經(jīng)理霍金慧主持，她公布了公司“三講、兩帶、兩提升”人才培養(yǎng)方案各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，并介紹簽約儀式的具體流程。本次共有21位“精鷹”與他們的徒弟簽訂師徒協(xié)議。協(xié)議簽訂后，由梁蓓、李世清和王晴雯、王超兩對(duì)師徒代表發(fā)言。

2023年，新達(dá)制藥黨支部繼續(xù)不忘初心，堅(jiān)定以職工利益為上，群眾利益無(wú)小事的思維，引導(dǎo)黨員骨干從身邊做起、從小事做起，常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”工作，抓基礎(chǔ)管理，抓安全，堅(jiān)持正向激勵(lì)，多措并舉，提高職工“三感”指數(shù)，促進(jìn)公司優(yōu)質(zhì)發(fā)展。支部下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“5331”服務(wù)群眾活動(dòng)，常態(tài)化為群眾辦實(shí)事的通知》，

3月份最后一天，新達(dá)制藥職工企業(yè)微信群里發(fā)布了一張?zhí)厥獾难?qǐng)函，邀請(qǐng)4月份過(guò)生日的同事參加公司4月3日舉辦的生日會(huì)，一起體驗(yàn)過(guò)集體生日的快樂(lè)，共度美好的時(shí)光。為職工過(guò)集體生日是2023年新達(dá)制藥黨支部“我為群眾辦實(shí)事“工作的一項(xiàng)新舉措，通過(guò)每月月初為當(dāng)月過(guò)生日的職工舉辦生日會(huì)，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，提升員工

黨支部為群眾辦實(shí)事，工會(huì)為職工謀福利，新達(dá)制藥的人文關(guān)懷從來(lái)不是一句空話，都是用實(shí)際行動(dòng)，真正地為職工做出一些實(shí)事，就好比今年3月底，新達(dá)制藥邀請(qǐng)淄博市第六人民醫(yī)院中醫(yī)科主任醫(yī)師鄭艷艷、婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師馬新卉，在公司二樓會(huì)議室為女職工開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)女職工健康知識(shí)”講座。講座開(kāi)始前，新達(dá)制藥副總經(jīng)理霍金慧

導(dǎo)語(yǔ)“我與新達(dá)共成長(zhǎng)”征文持續(xù)更新中......01 我與新達(dá)共成長(zhǎng)作者：齊艷清又是一年春光明媚、草長(zhǎng)鶯飛、春花爛漫，新達(dá)制藥迎來(lái)她偉大的歷史時(shí)刻，三十歲——而立之年的生日。遙想當(dāng)年，初進(jìn)公司，我還是二十幾歲的未婚女孩，遇到新達(dá)，便尋到了可以托付的家，也就開(kāi)啟了安居樂(lè)業(yè)的日子：結(jié)婚生子、工作、學(xué)習(xí)、生活

導(dǎo)語(yǔ)“我與新達(dá)共成長(zhǎng)”征文持續(xù)更新中......01我和我們的新達(dá)作者：秦麗嬋想著要寫(xiě)我和你的故事感覺(jué)都是回憶的旋律是因我們相伴許久心里滿滿的都是“你”邁出校門(mén)，走進(jìn)你青春洋溢，滿眼新奇笨手笨腳，處事焦慮感謝你的包容，感謝你的指導(dǎo)組長(zhǎng)的一句話“你是新達(dá)需要的人”一直鼓舞至今姐姐的一杯熱水，一直暖到心里

通過(guò)全公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求調(diào)查，了解員工的工作心態(tài)和現(xiàn)狀，收集員工的實(shí)際培訓(xùn)需要，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主線，新達(dá)制藥確定2023年公司培訓(xùn)的整體目標(biāo)：以實(shí)用性、針對(duì)性、有效性為根本指導(dǎo)原則，以提高員工的實(shí)際工作技能和工作績(jī)效為重點(diǎn),實(shí)施“四鷹”培養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)展“三講、兩帶、兩提升”專業(yè)素養(yǎng)提升活動(dòng)：三講即全

導(dǎo)語(yǔ)自發(fā)布“我與新達(dá)共成長(zhǎng)”征文通知以來(lái)，新達(dá)新老員工踴躍投稿。從本期開(kāi)始，我們將一起走進(jìn)新老員工心里的新達(dá)，看看新達(dá)的這三十年。01 篳路藍(lán)縷三十載 期待輝煌向未來(lái)作者：王小平首先，我想大喊一聲：新達(dá)，三十歲生日快樂(lè)!祝你的明天更加燦爛輝煌！荏苒三十年，彈指一揮間，在不經(jīng)意中新達(dá)公司已走過(guò)了